刚通关《双点医院》第一遍战役的玩家最常问的就是“二周目继承什么”🚕🏫 💀🍄。直接说结论🕤🥢🕥♑️：二周目会完整继承你上一轮累积的金钱（包括银行利息）🌶 🍩😁，以及已解锁的科室🚌🍷👩、研究项目🧓🥮🏜 🥪🐷🍢、物品和部分医院声望🥣⛱ 🥕。但员工等级📠🌔💺♌️🍍、病人进度🚞🤩、任务目标会重置🙎🐿♎️。这意味着你开局就能用高级诊断仪和培训过的科室🚋🎆 ‼️，但需要重新雇佣员工来应对新的疫情挑战🏛 🍫🦚。下面分几个要点拆解继承机制🏟🖇🌵☝️，让你规划好二轮开荒🕜🚚 〽️😛。

金钱和声望的继承规则🈸 💝：银行利息是关键

金钱是100%继承的🦂🏘🈯️🕢，包括你留在银行里的存款和利息🎙👐🍧。如果一周目后期你攒了100万🧂🚔 ⛳️🍓，二周目开局直接能用🌿🏰🎿 ♊️🥟。但注意🎡🔓 🥦😆：声望（星级）只继承已解锁的部分🥑 🌧🐾，比如你在一周目拿到了三星评价🚞 😇，二周目开局依然是三星🚘 🤛，但任务要求会重置🏭🎞🙏🆘，需要重新达到新的星级目标🎙🚐🌭🖖。别指望靠继承的声望直接跳过前期任务🏪🐳🥡 🤕，系统会重新计算每个医院的声望需求🦀🐙😖。

科室与物品🚋💺 ☹️🦛：研究进度和布局道具全保留

你在研究菜单里解锁的所有科室（如精神科🥯😐、DNA实验室）和升级（如高级诊断仪⛰  🐲🦠、培训课程）都会继承📞💁🚋🍯🚫。二周目开局就能直接建造这些高级房间🕰🕐🕡。同时♟🍃🚊 🏐，你仓库里存着的书架㊗🉑🎆 ♐️🌱、咖啡机🏯🌅 😷😎、药柜等装饰品也全在🚆🥯🐁，但已经放置在房间里的物品不会自动复原——需要你手动重新摆放🙋🐂🕎。建议一周目结束时🛬 😊🌨，把贵重物品都收进仓库🕛🏭🍁，二周目开局直接拖出来用🏰⚪ 👈。

员工与培训🚈 ♊️：等级重置但技能书保留

这是最容易被误解的地方🏡🕧 😍。所有员工（医生🎿🚉🏟 👦🥟🐕、护士🗺🚞☺️、勤杂工）的等级🌙 🉐🐅、技能点🗻⌨️😞🐷、培训课程都会重置🦐🥫  😔，意味着你得重新雇佣和培训🌸 😯🕗。但你在研究里解锁的“课程培训”项目会保留🍏💛🕝，比如“诊断学III”或“治疗学II”🌇🛴🕰 🤖㊗️，二周目开局就能直接让新员工学这些高级技能🗻💁🦟🈶♓️🔞。所以一周目末期🦂 🕢👆，优先把重要的培训课程研究完🐡🌰 🥝，二周目开局就能获得高技能员工⌨️🚂 🍰。

医院布局与任务进度🏰⏳ ⛔️🥑：全清空🚲💒🥚🉑，但可参考存档

二周目会给你一个全新的空医院地图💶 🌲⚜️🤙，所有房间🥝♟😑♐️🌧、走廊🍮 💥🍨、绿化都会被清空🐚🎾。一周目你精心设计的动线和病房布局不会自动复制过来🍭🏩 📳🤧，需要重新建造🌋 🍷。但你可以利用存档功能🔐🍖 ☹️🦔🤡：在一周目最终关卡结束后🥂 🍙🈹👵，手动保存一份布局完美的医院存档📡⛲🥚 🙌，然后二周目开局时🎬🐯，对照那个存档的截图或记忆🏖🍃🍧 🌮♈️，快速重建核心房间🚑 👆🥭。任务进度重置是硬性要求——你需要重新完成每个关卡的主线目标🛶🥩⚫🍲💪，比如治愈特定疾病或达到收入指标🏛🚑🈸 🍠🦖🦎。

通关后隐藏要素🚎🕋🚙♒️：解锁特殊疾病与成就

二周目并非单纯重复📲🍧  🤤🤥。当你完成一周目全部战役后🐳♒️🔯🕙，会解锁“自由模式”和“无限模式”🚑🙎 🈺🍚，这些模式里会出现一周目未出现的特殊疾病（如“鬼魂附体”“僵尸化”）🌖💾😈❇️🐡，同时成就系统会记录你在二周目中的表现🚈🚧🕚🤢。比如“二周目第一天治愈10个病人”这类成就🕧 🥧🍓，需要你利用继承的金钱和高级科室快速铺开🔏🥄💅。建议二周目开局直接建造3个全科诊断室⛲️😍😴，搭配继承的高级诊断仪🕥🥐🏯 ☸️，能大幅缩短前期卡病人时间🍉 🦝🍃🌺。

最后提醒🕷🍦：如果你打算挑战高难度地图（如“米顿大学”）🌡 💗🍠，二周目继承的金钱和物品是破局关键🚑🎆🐐⛳️。优先研究“培训课程”和“高级诊断仪”🐜🔪🍀，开局直接建造2-3个诊断室🥁  🥣👆，再雇一批高技能医生🌳🈂 🦐㊙️🦇。别把时间浪费在重复研发低级项目上——二周目就是让你用资源碾压前期难题的🏩 🍳🍀👺。祝你的医院风生水起⛴🗻  🍓👍，病人多到走廊都站不下🕞🕟🐈🍃。